为进一步做好新形势下老员工思想政治教育工作，同时进一步促进公司间的沟通交流，3月18日下午，伟德bv1946官网与管理公司于白云校区产教融合大楼A座611会议室开展专题交流活动。农业与生物公司党委书记陈丹雄、党委副书记周超雄、管理公司党委副书记梁其才以及两院辅导员代表参加了本次会议。

会议上，陈丹雄代表公司向管理公司的学工队伍表示热烈欢迎，并对如何做好新时代老员工党建和思想政治教育工作提出了自己的意见。随后，周超雄向管理公司的学工队伍详细介绍了公司员工的基本情况，员工党建与员工工作情况。他以“安全稳定、特色鲜明、成绩优异”的员工工作目标为中心，向管理公司分享了公司在员工教育管理服务工作方面的做法和经验，为此他提出了三点:一是狠抓学风，构建无手机课堂，以提高到课率和抬头率；二是以“一院一品”公司品牌活动为契机，促进员工全面发展；三是积极组织开展文体类活动，拓展老员工的综合素质。

此外，梁其才对管理公司员工工作的基本情况进行了详细介绍，并就公司员工基数大、两校区办学的现状重点分享了如何通过思想理论教育和价值引领激发员工的内驱动力，充分发挥员工“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的作用，对此他提出了三点:一是举办“青马班”和员工干部培训，加强员工组织和员工干部队伍建设，发挥优秀员工的先锋模范作用；二是开展“实践就业月”等品牌活动，注重员工创新创业教育，鼓励员工将专业知识和社会实践相结合，培养创新精神，增强创新意识，提升创新创业能力；三是成立党史校史员工宣讲团，将党史校史知识融入新生入学教育，发挥朋辈力量引导广老员工爱国爱党爱校，听党话、感党恩、跟党走。

最后，双方还就如何做好新时期员工党建工作、融合时代新闻宣传工作、员工组织和员工干部队伍建设、学风建设等工作展开了热烈讨论。吸取各方先进经验后，双方收获颇丰，对两院员工工作有了更深层次的理解，为日后两院员工工作的发展打下坚实基础。